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山东女孩夏夏是去年年底嗅到教培复苏味道的。 当时，在外辗转多家公司、历经两次裁员的夏夏，接到国内一家顶级教培机构的offer，希望她重返老本行。 同样见证了教培行业兴衰起伏的罗宾，在今年夏天也选择重回教培业。 这背后是各大教培头部机构正在紧锣密鼓「招兵买马」的现实需求。 出走两三年，归来仍是教培。 人生犹如一个8字，兜兜转转，循环往复，教培人似乎也迎回了自己的春天。 在社交平台上，像夏夏、罗宾这样离开后又重返教培行业，吃上「回头草」的人已经比比皆是。 现实中，各大教培机构也都逐渐呈现出复苏、扩招的苗头。 是什么让就业大军重返教培业？回归后工作内容有无变化？随着外部环境带来的不确定性逐渐增强，教培行业会是一个好归宿吗？ 带着这样的疑问，橡树实验室找来三位重返教培行业的朋友，通过他
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