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据新华社消息， 近年来，和义兴酒业分公司（以下简称“和义兴”）聚焦“人才规模不断扩大、人才结构持续优化、人才能力明显提升”目标，以“大人才观”广开引才、育才、用才、爱才之路，激活高质量发展“人才引擎”，积极打造人才工作新高地，切实用高质量人才工作推动和义兴高质量发展、现代化建设迈上新台阶。 精准施策，建章立制 构筑聚才引才“强磁场” 和义兴根据发展实际，围绕企业发展所需，牢固树立科学的人才观，研究制定关于推进人才体系建设的实施意见、职称评聘管理办法、员工学历提升办法、人才发展经费管理使用办法等系列制度，完善建立人才管理评价机制，建立“和义兴工匠”评选体系，将人才工作纳入高质量考核指标，压实各单位人才培养主体责任，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才
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