主要观点总结
文章介绍了多地出台政策将灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围的情况，包括四川、浙江等省份的具体政策。文章还介绍了生育津贴的领取标准、申请流程以及各地推出的免申即享政策。同时，文章也提供了关于员工产假工资、公积金提取等相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 多地出台政策将灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围。
近年来，广东、贵州、上海、重庆等地率先出台文件降低生育待遇门槛，四川省、浙江省、安徽省、江苏省、北京市、郑州市等地也相继出台相关政策。这些政策规定从明年1月1日起，将灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围。
关键观点2: 生育津贴领取条件和标准逐渐放宽。
在职工生育当月，生育保险缴纳时间满足4-6个月，一般就能享受生育津贴待遇。不同省份的生育津贴领取标准有所不同，具体标准可以参考当地政策。
关键观点3: 生育津贴申请流程逐渐优化。
目前，福建省厦门市及漳州市、浙江省、安徽省等地已实现生育津贴“免申即享”，优化了申领经办流程。其他地区也开通了线上和线下的办理方式。
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HR工作月报合集 拿来即用 领取 你好， 这里是人力葵花! 近期，多地出台相关政策，将 灵活就业人员和领取失业金期间的人员 纳入生育保险保障范围。也就是说， 没有上班也可以领取生育津贴啦 ！跟小编一起往下看吧👇 # 01 多地出台政策，将这两类人员纳入范围 早在去年，广东、贵州、上海、重庆等地就出台文件，降低生育待遇门槛。今年， 四川省、浙江省、安徽省、江苏省、北京市、郑州市 等地也纷纷出台相关文件。 四川 2024年11月14日，四川省医保局官方微信公众号发布《关于将灵活就业人员、领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围的通知》，规定： 从明年1月1日起，四川将灵活就业人员、领取失业金期间的人员 纳入生育保险保障范围。 浙江 2024年7月1日，浙江省人民政府官网发布《关于印发浙江省生育保险办法的通知》， 通知
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