主要观点总结
百日千万招聘专项行动在8月26日至9月1日期间推出互联网、汽车、金融、大基建四个线上招聘专场，共有2.1万家用人单位参与，提供超过18万个招聘职位。各行业专场由不同承办方组织，包括软件设计、开发等研发技术岗位，以及质量工程师、数据分析师等岗位。同时，还推出医药类专场和高校毕业生专场直播带岗活动22场。
关键观点总结
关键观点1: 百日千万招聘专项行动的时间和参与主体
该行动在8月26日至9月1日期间进行，涉及互联网、汽车、金融和大基建四个行业，共有2.1万家用人单位参与。
关键观点2: 线上招聘专场的数量和招聘需求
共有四个线上招聘专场，招聘需求超过18万人次，包括各种技术研发岗位、项目经理、建筑工程师等职位。
关键观点3: 各行业的承办方和主要招聘职位
互联网行业由“就业在线”承办，主要提供软件设计、开发等研发技术岗以及产品经理、项目管理等职位；汽车行业由国投人力资源服务有限公司承办，主要提供总体设计工程师、质量工程师等岗位；金融行业由BOSS直聘承办，提供私募资产配置、投行研究等岗位；大基建行业由前程无忧承办，提供质量工程师、电子工程师等岗位。
关键观点4: 医药类专场和高校毕业生专场的活动安排
除了行业招聘专场，还推出医药类专场和高校毕业生专场直播带岗活动22场，共提供岗位5123个。求职者可以通过多个平台进行求职登记。
文章预览
8月26日至9月1日，百日千万招聘专项行动推出互联网、汽车、金融、大基建4个线上招聘专场，共有2.1万家用人单位参与，招聘需求超18万人次。 互联网行业专场 由“就业在线”承办，组织京东、科大讯飞、哔哩哔哩、中锐网络、果壳生物等近7000家用人单位，提供软件设计、开发、测试等研发技术岗、产品经理、项目管理、运营、销售等岗位，招聘需求15.9万人次。 汽车行业专场 由国投人力资源服务有限公司承办，组织中国兵器工业集团、一汽解放、北京汽车、理想汽车等74家用人单位，提供总体设计工程师、质量工程师、算法工程师等岗位，招聘需求1600余人次。 金融行业专场 由BOSS直聘承办，组织兴业证券、中信银行、弘量科技等百余家企业参与，提供私募资产配置、投行研究、风控政策分析师等岗位，招聘需求千余人次。
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