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今年市面上流通的Meta E6一抓一大把,有面试官面完直呼: “E6”的水货未免也太多了! 顶着E6的头衔,却货不对板,其实原因有三: 1、 Meta职级不透明 ,即使其他公司背调也查不出是不是真E6 2、Meta5升6比其他大厂的晋升难度要小, 通常更容易卡在E7 3、 很多E5面试会谎称E6 ,因为人人都说自己E6,不说显得自己水平比较差 再加上前阵子Meta翻脸 大举砍中层,市面上E6通货膨胀也就说得通了。但无疑,这 给E6/L6求职增加了难度 ,为破局瓶颈,我们特此建了一个高阶求职群👇 E6/L6+高阶互助群 扫码回复 【E6】 即可进群 Title有没有水分?项目一锤定音! 实际上,就几轮面试想要考察candidate是否匹配得上loop setup的职级。尤其是E6/L6及以上高阶岗,面试官的筛人标准也很干脆: 管你是TLM还是code machine类型的E6, 只要没deliver过重大项目,都统一按降级/no
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