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劳动法研究
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劳动法研究
婚假新规:共13天,结婚一年内休,可一次性或分段休,不含休息日(2024.9.27施行)
劳动法研究
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公众号
· · 2024-09-28 19:12
文章预览
-素材来源:网络综合 -欢迎转载,投稿、合作请联系微信:xingshiduku 浙江省第十四届人民代表大会常务委员会 公 告 第 24 号 《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 浙江省人民代表大会常务委员会 2024年9月27日 浙江省婚假规定 (2024年9月27日浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过) 第一条 为了完善和落实积极生育支持措施,鼓励适龄婚育,保障职工权益,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本规定。 第二条 本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工休婚假,适用本规定。 第三条 依法办理结婚登记的职工, 享受婚假十三天。 国家 法定休假日、 ………………………………
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