专栏名称: 哈佛商业评论
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员工至上,是企业成功之本

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2024-11-26 08:00

主要观点总结

NatureSweet公司以人为本的经营理念在行业中脱颖而出,保持低离职率并实现业务快速增长。通过产品包装展示员工肖像,传递企业价值观。关注员工发展,提供培训、职业发展和教育机会,并借鉴其他公司的最佳实践。面临挑战,仍瞄准两位数增长。

关键观点总结

关键观点1: 以人为本的经营理念

NatureSweet公司关注员工的生活和工作,提供具有竞争力的薪酬和安全舒适的工作环境。公司通过多种措施激励员工,如提供培训、职业发展机会、教育支持等。

关键观点2: 产品包装展示员工肖像

NatureSweet的产品包装上展示员工肖像,将消费者与企业故事中的英雄相连。这一举措传递了企业的核心价值观,即视员工为最宝贵的资产。

关键观点3: 借鉴其他最佳实践

NatureSweet与志同道合的组织合作,制定并分享最佳实践。公司追求公平贸易认证,加强环境、社会和治理项目,以获得共益企业的资格。

关键观点4: 面临挑战仍瞄准增长

尽管面临挑战,如汇率变动的影响,NatureSweet依然瞄准两位数增长。公司通过拓展市场、抓住墨西哥杂货市场机会以及探索新鲜农产品类别等方式应对挑战。

关键观点5: 重视员工培训和发展

NatureSweet重视员工培训,新员工需要经过几周严格的培训以提升生产力。公司还帮助员工完成小学、初中或高中学业,并支持部分员工继续接受高等教育。


文章预览

在一个以高流失率和移民劳工待遇不佳闻名的行业中,NatureSweet凭借以人为本的经营理念,不仅保持极低的员工离职率,而且近年来业务快速增长,销售额已突破5亿美元。 打开任何一包NatureSweet的樱桃番茄或葡萄番茄,揭开包装,你会看到上面印着一位员工的肖像,仿佛在注视着你。他可能是来自维护部的帕科·埃雷拉(Paco Herrera)、包装部的罗西奥·科尔特斯(Rocío Cortés)和杰西卡·拉拉(Jessica Lara)、抑或是食品安全部的格洛丽亚·巴尔加斯(Gloria Vargas),或者是其他大约一百名员工中的任何一位。每张肖像旁都附有二维码和网址,你可以通过它们获取更多关于这些员工生活和工作的信息。 为何NatureSweet的员工会如此醒目地出现在产品包装上?原因很简单:他们是公司业务的核心。正是他们的辛勤付出,才让我们温室种植的番茄无论是外观还 ………………………………

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