主要观点总结
文章主要讨论初创公司如何找人并抓住机遇。创始人在资源有限的情况下需致力于寻找合适的人才，并学会让自己成为吸引人才的英雄。文章还提到创业者应跟随经济复苏的脚步，前往杭州等地寻找新的机会，并且鼓励读者立即报名参与相关活动。
关键观点总结
关键观点1: 初创公司需重视人才招聘
文章强调初创期公司最重要的事情是找人，找到了合适的人，面临的问题就会解决大半。
关键观点2: 创业者需努力成为吸引人才的英雄
由于中国崇尚英雄的社会文化，创业者需努力让自己成为踩着五彩祥云的英雄，以吸引合适的人才加入公司。
关键观点3: 创业者应抓住经济复苏的机会
文章提到创业者应在经济复苏之时到复苏之地，如杭州等地寻找新的机会。
关键观点4: 鼓励读者参与相关活动
文章呼吁读者通过扫码或点击阅读原文了解详情，并立即报名参与相关活动。
文章预览
每日金句 初创期公司最重要的事情，就是找人、找人、找人，经常是找到了合适的人，面临的问题就解决了大半。但是初创期公司本身的资源就不多，而中国又是一个自古崇尚英雄的社会，所以创业者只能努力让自己成为那个踩着五彩祥云的英雄，以大胸怀和大智慧创造希望的结果。 吴少俊丨极光星通创始人 黑马营27期成员 乍暖还寒之际，创业者怎么抓机会? 复苏之时到复苏之地， 10月，跟老牛跟黑马导师们一起到杭州： 去肥肉，增肌肉，抓住新机会。 立刻扫码或点击阅读原文了解 ↓↓↓ 点击 阅读原文 ，立即报名。
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