主要观点总结
本书探讨了中国古代官僚管理体制的构成、运行及发展状态，着重通过起源与形成、管理机构与部门、官吏选拔与任用、考核与监察、等级与待遇等方面，分析揭示其间规律、特色与问题。新一版在结构、内容和观点上多有修订，提高了全书的学术性和可读性。
关键观点总结
关键观点1: 新书出版信息
《中国古代文官制度（新一版）》，作者：楼劲、刘光华，出版日期：2024年7月，出版社：社会科学文献出版社，内容简介：本书注重凸显制度动态，深入总结其效能得失，为一部系统简明而富于特色的中国古代官僚管理制度通史。新一版在结构、内容和观点上多有修订。
关键观点2: 作者简介
楼劲，浙江绍兴人，主要研究魏晋南北朝史和中古政治史、制度史、思想文化史。刘光华，陕西汉中人，主要研究秦汉史、中古经济史、土地制度史与西北史地。
关键观点3: 书籍内容
本书引论部分介绍了官僚和官僚制度的基础。接下来的章节详细探讨了古代官僚制度的建立、行政体制及其人事部门、官僚选拔途径的结构和变化、任用程序、任职形式和任用限制、考核与监察制度以及官僚的等级、俸禄制度和其他待遇等方面。
文章预览
【九色鹿】|楼劲、刘光华著《中国古代文官制度（新一版）》出版 鸣沙 2024年07月26日 17:00 北京 九色鹿 中国古代文官制度（新一版） 楼劲、刘光华 著 精装·644页·54.0万字 2024年7月出版 158.80元 新一版序言 1992年甘肃人民出版社陈泽奎先生编辑刊行本书初版，至今已30多年了。2009年中华书局于涛和王芳先生编辑刊行修订版，也已10多年过去。承社会科学文献出版社历史学分社郑庆寰先生的厚意，本书新一版即将付梓，首先要对上列先生致以诚挚感谢，同时也要尽到作者之责，就本次修订略作说明。 新一版仍然保持了本书初版各章的内容结构和基本观点，但修订幅度不小，主要有以下三个方面： 一是变章节注为页下注。章节注是自初版以来就留下的问题，笔者和读者对此均感不便，特别是本书要以尽可能简明的文字拉出相关制度的概要、脉络
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