主要观点总结
本文探讨了为什么有些人辞职失业后不再愿意回去上班，并分享了作者的职场经历。文章提到了职场上的压力、剥削以及性骚扰等问题，并指出互联网时代提供了多元化的赚钱方式，使得一些人选择在家接单、做自媒体或发展多元化收入。文章最后强调了选择适合自己的生活方式是最好的选择。
关键观点总结
关键观点1: 作者的职场经历
作者分享了从出版社到原创设计公司的经历，包括遇到雷厉风行的女副社长、清华毕业的老板以及职场上的勾心斗角等问题。
关键观点2: 职场压力与剥削
作者提到了职场中的压力，包括身体自由被剥削、精神遭受PUA、时间被996榨干以及35岁后面临被优化的风险。
关键观点3: 互联网时代提供的可能性
互联网时代提供了多元化的赚钱方式，比如在家接单、做自媒体或发展多元化收入，使得一些人不再愿意回到传统的职场。
关键观点4: 为何不愿回去上班
辞职后的人一旦尝到自由的滋味，就难以重返职场。因为他们习惯了掌控自己的时间，享受着工作与生活的平衡。
关键观点5: 选择适合自己的生活方式
文章最后强调，人生没有标准答案，只要过得适合自己，就是最好的选择。
文章预览
我发现一个奇怪的现象： 那些辞职失业后不上班的人，虽然没工资，但时间长了再也不想回去上班了。 这是为什么呢？ 钱从哪里来？ 作为一个不上班6年的人，我似乎找到了答案。 01 还记得我刚毕业时，也是个标准的"打工人"。 2012年夏天，我进入了一家出版社工作。那里有个雷厉风行的女副社长，因为我一次迟到两小时，当着全社的面训斥了我整整一小时。 在那个每个人都循规蹈矩的环境里，我像个格格不入的异类。 我很快就离开了。 2017年，我成为一家原创设计公司的内容总监。老板是清华毕业的天才，却有着极强的控制欲。 每天迟到5分钟就要扣50块钱，我成了公司里交"罚款"最多的人。 职场上的勾心斗角、明枪暗箭，往往比工作本身更让人疲惫。 2018年，我遇到了一个极其难缠的同事。在杭州最古老的咖啡馆二楼，他把从不与人起冲突的
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