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特约作者 | 无名 责任编辑 | yuki 日前,猎聘大数据研究院发布《2024医药制造行业人才趋势报告》(以下简称《报告》,报告覆盖人群、时间备注见文末),数据显示, 医药行业的人才紧缺走势始终高于全行业平均状况。 01 医药行业人才总体供不应求 近期需求攀升 1、总体人才紧缺呈现波动态势 从2023年1月至2024年8月,我国医药行业人才供需紧缺指数走势较为波动。 2023年1月至2024年2月,医药行业人才总体供不应求 ; 2024年3月之后总体处于供过于求的状态 ,但有接近供需平衡乃至供不应求的态势。 注:TSI(Talent Shortage Index),TSI>1,表示人才供不应求;TSI<1,表示人才供大于求。 若 TSI 呈上升趋势,表示人才越来越抢手,找工作相对容易。 该指数计算主要考虑招聘方发布职位、云电话与求职方活跃、应聘等因素建立模型计算得出, 下同。 在药品
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