主要观点总结
本文主要介绍了BOSS直聘在蓝领市场的发展趋势和业绩。随着蓝领人才需求的增长和年轻一代对蓝领工作的接纳度提高，BOSS直聘发力蓝领招聘市场并取得了显著的业绩。其独特的“直聊”模式、蓝领业务的增长动力、市场信心等方面均得到体现。
关键观点总结
关键观点1: BOSS直聘在蓝领市场取得显著业绩
BOSS直聘通过投入“海螺优选”优化蓝领求职招聘生态，展现出发力蓝领招聘市场的决心。其营收、利润等核心指标实现稳健增长，蓝领收入占比超过38%。
关键观点2: BOSS直聘独特的“直聊”模式吸引用户
BOSS直聘凭借其独特的“直聊”模式脱颖而出，吸引了海量用户，其APP端平均月活用户（MAU）领先业内其他平台。用户增长势头强劲，三季度新增职位发布数同比上涨18%。
关键观点3: 蓝领市场潜力巨大
随着蓝领人才需求持续攀升，蓝领市场迎来黄金时代。根据灼识咨询测算，中国蓝领的线上招聘渗透率预计将持续上升，市场规模将不断扩大。
关键观点4: BOSS直聘把握蓝领市场增长机遇
BOSS直聘敏锐地把握住了蓝领市场的增长机遇，通过推出“海螺优选”服务来满足中小企业的需求，并解决了制造业蓝领求职招聘的虚假职位等问题。
关键观点5: 用户服务是核心竞争力
BOSS直聘强调用户服务的重要性，认为只有满足用户需求，才能在求职招聘服务领域中脱颖而出。公司通过持续塑造核心能力，赢得了用户的认可，实现了业务的增长。
文章预览
当下就业市场正发生深刻转变，随着新质生产力发展、产业结构优化升级，蓝领人才需求持续攀升。 与此同时，年轻一代对蓝领工作接纳度也不断提高。这也为蓝领招聘市场带来了前所未有的机遇。 近年来，BOSS直聘持续耕耘蓝领市场。特别是投入“海螺优选”优化蓝领求职招聘生态，展现出发力蓝领招聘市场的决心。 如今，随着BOSS直聘的一系列发力，蓝领其成为业绩增长重要动力，三季度BOSS直聘交出了一份亮眼的“成绩单”：营收利润“双增长”，蓝领收入占比超38%。花旗维持公司买入评级并上调目标价。 财报发布后的交易日，纳斯达克中国金龙指数收跌0.74%；BOSS直聘收盘报14.49美元，股价上涨2.69%。 业绩再进阶 在国内招聘市场中，BOSS直聘凭借其独特的“直聊”模式脱颖而出，吸引了海量用户，其APP端平均月活用户（MAU）领先业内其他平台
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