让自己保持优秀的5种能力，建议收藏！

主要观点总结

文章主要讲述了如何陪伴企业全生命周期成长并助力商业成功，包括保持目标清晰、跳出原有认知框架、调整情绪、拥有求知欲以及找到自己的价值等五个关键点。

关键观点总结

关键观点1: 保持目标清晰

要去主动思考手里事情的意义，分清楚优先级和重要性，提高做事的效率，设定有价值并可实现的目标，然后付诸行动。

关键观点2: 跳出原有认知框架

认知层次是人与人最大的差距，突破认知局限很重要。可以通过向内提升、向外兼容、实践复盘的方式来突破认知牢笼。多读一本书、多学一项技能、多掌握一门知识都是突破自己的办法。

关键观点3: 能够调整情绪

学会和情绪和谐相处，觉察到情绪的来源，进而调整状态。控制情绪是本事，控制好情绪才能留住福气，生活的苦才会回甘。

关键观点4: 拥有求知欲

人到中年，保持锐气，留住好奇心，保持求知欲。不断更新、重启才能增强生命的韧性，迎来崭新的自己。

关键观点5: 找到自己的价值

你的价值决定着你在别人心里的位置。与其经营关系，不如经营自己。成为某个领域的专家，真正的有价值的人脉会破门而入。自我价值的提升才是真正的进步。

文章预览

▲陪伴企业全生命周期成长，助力商业更成功！ 点击上方卡片关注我们 1 保持目标清晰 要去主动思考“手里事情的意义”，要去分清楚优先级和重要性，要想办法提高做事的效率。 目标清晰的人，在前进的路上就会更有方向感。 给自己设定一个有价值、并且通过努力可以够得着的目标，然后付诸行动，你会感受到追逐目标所带来的幸福感和成就感。 2 跳出原有认知框架 人与人最大的差距：认知层次。困住一个人的，是认知的局限。 爱默生曾一针见血指出： “庸人之所以平庸，是因为他们的思想过于固执。” 思想固执来源于认知的局限，困住一个人的往往也是认知局限。 认知有限，认知之外就都是盲区。 向上有认知局限，向下一样有。 突破认知牢笼，才能获得最大价值。 哈佛大学教授桑斯坦曾提出一个概念，叫做 “信息茧房” 。 意思是说 ………………………………