主要观点总结
文章描述了杜华作为娱乐公司乐华老板的运营策略和成功之处,以及她的事业发展和命好之处。文章提到了杜华成功签下韩庚、推出组合UNIQ和王一博、《创造101》中的孟美岐和吴宣仪等艺人,以及乐华在选秀节目中的表现。同时,文章也提到了杜华的一些争议和热搜体质,以及她对公司的管理和运营方式。
关键观点总结
关键观点1: 杜华的娱乐公司运营策略及成功之处
文章详细描述了杜华作为乐华老板的成功之处,包括签下韩庚、推出组合UNIQ和王一博等艺人的策略,以及乐华在选秀节目中的表现。这些策略使得乐华在娱乐市场中取得了巨大的成功。
关键观点2: 杜华的争议和热搜体质
文章提到了杜华的一些争议和热搜体质,她的言论和行为经常引起争议和关注,这也为她的公司和旗下艺人带来了曝光度和关注度。
关键观点3: 杜华的管理和运营方式
文章介绍了杜华对公司的管理和运营方式,包括给顶流艺人送股票,让他们成为股东,从而留在乐华。同时,她也注重利用自身流量带动公司的小糊咖们露脸机会,开综艺去直接奶自家艺人等策略。
文章预览
▲ 点击蓝字,关注全新全面的娱乐媒体 煮娱星球 用作品说话 与粉丝同行 出大事啦!没有星标,以后有可能就看不到榜妹了 …为了能长长久久携手吃瓜,辛苦大家 点点星标 ↓↓ 心态玩意儿还真应该学学人家杜华。 公司小糊团成员贴脸开大问她:我们出道了两年还没火,您觉得您有问题吗? 华:我有什么问题? “你不火还怪我?又不是我不火,我挺火的~” 啧。 完全没一点公司老板没把自家偶像运营好的内耗。 虽说能问出这问题的艺人也没啥水平。 但华华的字典里没有我不对只有你不好这点,还挺值得咱们普通人调整心态去借鉴学习的。 不过也不是所有人都能有她那个事业运。 别看杜华天天挨骂,但姐的好命也是内娱这么些经纪公司大老板里面,很难被复制的啦! 姐的前半生有韩庚。 09年韩流席卷亚洲,韩庚所在的SJ早已是二代团里面
………………………………