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在职场这个大舞台上,每个人都扮演着属于自己的角色。 有的角色光鲜亮丽,有的角色默默无闻。然而,就在这些角色中,有这样一个群体,他们在领导眼中成为了最廉价的员工—— 这并非因为他们穿不起名牌,也不是因为他们端茶倒水,而是因为他们身上具备一些“廉价感”特质: 比如 缺乏主见、思考、冒险精神、团队意识、学习能力和创新精神... 那么,那些能令领导高看一眼的员工,他们的价值感到底从何而来? 或许以下的故事,能让你得出答案。 01 前几天,我们部门被一个新同事震惊了! 事情是这样的,上周领导接近下班时下了个紧急任务,要求每人都出一份自己负责的Excel项目报告,第二天一早就要汇报。 这么紧急的需求,大家马上加班加点开干。 谁知晚上10点时,我竟然还刷到了新同事朋友圈:不仅准时下班,还去吃大餐了! 好
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