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主要观点总结

本文是关于苏州市重点产业紧缺人才计划的申报通知，涵盖了申报范围、申报对象、申报受理、遴选机制、认定程序、新旧政策衔接和其他事项等多个方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 申报范围

苏州市注册具有独立法人资格，并符合一定条件的申报单位可组织人员申报苏州市重点产业紧缺人才计划。

关键观点2: 申报对象

苏州市重点产业紧缺人才计划申报对象需具备全日制本科及以上学历学位，与申报单位签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税，专业需符合《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》。

关键观点3: 申报受理

申报时间、申报方式、申报材料以及遴选机制的具体要求和流程。

关键观点4: 积分认定制

苏州市重点产业紧缺人才计划采取积分认定制，根据人才的学历层次、紧缺指数、薪酬水平等维度对人才进行评价，每年择优进行资助。

关键观点5: 政策待遇

经认定的人才可分层次获得不同薪酬补贴，享受住房公积金贷款额度放宽、子女就读公办学校等优惠政策。

关键观点6: 联系方式

提供了各县级市、区主管部门、系统技术咨询、24小时咨询电话等联系方式。

文章预览

广大人才快看过来！ 苏州市重点产业紧缺人才计划 启动申报啦！ 有什么具体要求？ 流程如何？ 请耐心往下看！ ↓↓↓ 近日，苏州市委人才办、市人社局、市工信局、市商务局联合印发《关于组织申报2024年苏州市重点产业紧缺人才计划的通知》（苏人保开〔2024〕17号），符合条件的申请对象可进行申报。 一 申报范围 在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的申报单位，可组织人员申报苏州市重点产业紧缺人才计划： 1.我市重点产业链规模以上企业； 2.市级以上领军人才创办的企业； 3.国家高新技术企业； 4.承担省重大、市重点产业项目的企业； 5.各县级市（区）重点推荐的优秀单位。各地每年重点推荐数量一般不超过10家。 各单位申报人数不超过 20人 。 二 申报对象 苏州市重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件： ………………………………