拥挤的二代赛道，接班的决心

主要观点总结

这篇文章主要介绍了活跃在短视频平台的二代、三代企业继承人们，他们通过社交媒体展示自己的生活、推广家族企业和产品，引起了广大网友的关注。这些企二代们在接受传统消费企业品牌建设的同时，也面临着如何将话题热度转化为实际效益的挑战。文章还探讨了这些网红二代能否成功接班的问题，指出他们面临的难题和需要证明自己的地方。

关键观点总结

关键观点1: 二代、三代企业继承人活跃在短视频平台

许多二代、三代企业继承人开始在短视频平台上展示自己的生活和工作，通过社交媒体推广家族企业和产品，吸引网友关注。

关键观点2: 企二代们面临将话题热度转化为实际效益的挑战

这些企二代在获取网友关注的同时，也需要将热度转化为实际效益，推动企业的发展。

关键观点3: 网红二代能否成功接班成为焦点

文章讨论了这些网红二代能否成功接班的问题，指出他们面临的难题和需要证明自己的地方，例如理解和把握生意的本质，以及与企业旧规则的碰撞等。

文章预览

文丨林得安  编辑丨卢枕 来源｜镜相工作室 封 面图｜ 通义万相 近几年，短视频上出现一条新赛道——二代赛道。他们身后或有一个庞大的家族企业，或至少有一家工厂等待继承，不同于过去“财不外露”的观念，如今的二代选择主动走到公众视野里，将生活的日常、家族的故事拍成一个个短视频，为自己正名，也为企业代言。 生于草莽，赤手空拳打江山的创一代们大概不会想到，如果今天问二代，你为接班做了什么准备，“做网红”会是答案之一。 01 二代们的流量密码 社恐i人、家族显眼包、卑微打工人……单看这些词，很难想象它们会被用来形容拥有最多财富的那一群人。 然而这就是民营企业二代三代们玩转互联网的流量密码。 社恐富二代在生日当天收到了老爸送的公司，第一天开会就不小心误触电脑，把自己百度搜索“和同事在一起尴 ………………………………