主要观点总结
山西长治一医院公开招聘合同工，其中涉及一名应届播音主持专业工作人员的岗位引发网友质疑。长治市妇幼保健院发布情况说明，回应相关质疑，并详细解释了招聘背后的原因和情况。该医院为响应国家生育支持政策，承担长治市托育综合服务中心工作，急需宣传托育工作的相关内容，因此招聘播音主持专业人才。目前已有4人通过资格审核并报名成功，整个招聘过程将公开、公平、公正进行。
关键观点总结
关键观点1: 招聘背景
长治市妇幼保健院为响应国家生育支持政策，承担长治市托育综合服务中心工作，急需宣传托育工作的相关内容，包括托育政策宣讲、知识科普、主持采访、视频配音、解说、活动策划等。
关键观点2: 岗位设置原因
托育工作目前处于起步阶段，尚未设置相关科室及岗位，因此将招聘岗位归类为“行政后勤科室”。同时，为了更好地契合青年群体的宣传方式，以及更好地使用各种新媒体工具开展相关工作，设置招聘要求为2024年应届毕业生，年龄23周岁及以下。
关键观点3: 招聘流程与监管
长治市妇幼保健院人事、纪检部门严格按照公告要求对报名人员进行资格审核。报名截止后，将公示资格初审合格人员名单，并在上级主管部门的监管下进行公开、公平、公正的招聘考试。考试成绩以及招聘结果将即时通过官网进行公示。
文章预览
近日，山西长治一医院公开招聘合同工，其中“行政后勤科”招聘一名2024届应届播音主持专业工作人员，被一些网友质疑“萝卜岗”。 1月14日，涉事医院长治市妇幼保健院发布相关情况说明。 近日，社会各界高度关注我院2024年第二批次公开招聘合同制工作人员情况，非常感谢广大媒体和群众对我们工作的关心，我院对社会各界在网络上反馈的意见高度重视，为回应好各方关切，现将有关情况说明如下： 为积极响应国家生育支持政策，我院于2024年承担长治市托育综合服务中心工作，该中心将为0-3岁孩子提供养育照护服务，拟于2025年上半年投入使用，急需加大对全市托育工作的宣传力度，内容包括托育政策宣讲、知识科普、主持采访、视频配音、解说、活动策划等。经人事部门调研综合研判，“播音与主持艺术”专业与该岗位工作内容综合匹
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