如何接领导的话，获得表现机会？

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作为下属，免不了与领导有各种接触以及相关的搭话，当你做了某个动作或某件事，领导可能出于习惯性使用一些礼貌性语言，这种情况，就是考验下属的时刻： 一是考验下属领悟领导意图的能力，领导从你的回话中，就能判定你得到领会意图的水平，处处是机会，但也处处有陷阱； 二是这也是下属表现自身综合能力的机会，如应变能力、沟通能力、人际接待能力等；三是给你与领导提高关系程度具有一定的促进作用。 要知道如何恰到好处的给领导回话，首先要考虑事情的性质大小；其次要考虑与领导接触沟通的场合；再次考虑领导情绪反应的真实性；最后考虑升华彼此关系的精神层面。 比方说，领导交给你办某事，可能私事，也可能是公事，你没有办好，而领导考虑到各方面原因，仍旧对做了简答客气的礼貌用语，这种情况下，领导必然口不 ………………………………