我，31岁HR，半年拿到中级经济师，每月多拿2k...

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最近，看到有HR主管调侃自己的工作： HR就是拿着卖白菜的钱，操着卖黄金的心。自己领着6k的工资，去劝说拿9k薪资的员工不要被外面12k高薪的工作所诱惑。 后面，还有部分HR分享她们的烦恼： 毕业多年，除了HR，不知道还适合什么工作； 工资低没成长，但还算稳定，也不敢贸然辞职； 换工作，看不清行业形势，越来越迷茫。 除此之外，还时不时看到自己亲手招进公司的同事，个个都有大幅度涨薪。 个人在公司不能晋升，新进来的同事又能大幅涨薪，简直双重暴击。 抱怨不停，却不肯改变 其实，很多HR内心也无法忍受自己的困境，曾经也想做出改变。相信作为HR的你，也存在过以下情况： 今天踌躇满志决心改变，明天看综艺刷抖音，又觉得躺着真好。工作也日复一日，还是做一个事务型的HR，工作也没能掀起大的波澜。 30岁左右的年纪，HR职业 ………………………………