杭州哪些人可认定为就业困难人员？

主要观点总结

本文主要介绍了杭州的就业政策，包括就业困难人员的认定、灵活就业社保补贴、失业登记办理指南等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 就业困难人员的认定范围和申请流程

详细阐述了哪些人可以被认定为就业困难人员，包括连续失业半年以上的女45周岁（含45周岁）、男55周岁（含55周岁）以上人员等，并介绍了申请认定的地点和方式。

关键观点2: 灵活就业社保补贴的对象、条件和标准

解释了补贴的对象、需要同时符合的条件、补贴的标准以及申请的时间和地点。

关键观点3: 失业登记的范围和办理流程

明确了哪些人员可以进行失业登记，并介绍了失业登记的办理渠道和线上入口。

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点击↑上方蓝字，速戳底部菜单栏【 微信办事 】 【 特惠优选 】 【 补贴|租房 】 获取你想看的内容 杭州的一系列就业政策 不仅体现在扶持补助就业 还体现在对于 就业困难情况 的关照 以及 失业人员 的保障 如果你在杭州遇到就业困难 以下这些政策或许用得上↓ 就业困难人员认定 认定范围 本市法定劳动年龄内登记失业人员中的以下人员可认定为就业困难人员： （1）连续登记 失业半年以上的女45周岁（含45周岁）、男55周岁（含55周岁）以上人员 （2）有一定劳动能力并有就业愿望的残疾人 （3）低保或低保边缘家庭成员 （4）城镇零就业家庭人员，即城镇居民家庭中在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的具有法定赡养（抚养、扶养）义务关系的人员均处于失业状态且无经营性或投资性收入的人员 （5）在领取失业保险金期间连续登记失业1年 ………………………………