到底什么样的领导，才是你真正的职场关系？

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说到关系，所有职场同志想必都知道，说到搞关系，基本上也绝大数职场同志都知道这么做的好处，但要敢于采取行动，以及正确的行动的职场同志，却不是太多。 究其原因：一是无法突破自身的阶层思维禁锢，以及道德舆论枷锁的束缚，你可以说，这类同志坚持原则、遵纪守法、是个好同志，但其实这类职场同志，其心理素质通常都是脆弱的，且对职场环境的适应性不够；二是没有方法、迷失方向，找不到有效的应对策略。 这个社会，靠自身努力，靠卖力干活、靠加班加点、靠兢兢业业来搏个前途，这种想法的同志有太多太多了，但在职场混得好的同志，却并不多，很多时候，却总是轮不到他们，反而是平时看似没有多大能力、没有多少本事的同志，往往升的快，占据了高位占多数。 之所以，导致这种职场悖论的最大根源在于，很多职场同志 ………………………………