某银行秘密裁员方案流出！

主要观点总结

文章主要讨论了某知名银行裁员方案的事宜，并与私募基金的裁员情况进行对比。该方案包括员工在深圳工作一定时间后自动离职并获取补偿，相较于其他私募基金的裁员更为合规。文章呼吁读者理性看待并发表意见，同时介绍了投行圈子的活动和社群，邀请读者加入。

关键观点总结

关键观点1: 银行裁员方案流出

文章提及某知名银行的裁员方案，具体细节包括员工在深圳工作一定时间后自动离职并获取补偿。

关键观点2: 与其他私募基金、券商的裁员对比

文章将银行的裁员方案与其他私募基金和券商的裁员情况进行对比，认为该方案相对更加合规。

关键观点3: 投行圈子活动及社群介绍

文章介绍了投行圈子的活动和社群，包括多个私域社群，邀请读者加入并参与讨论有趣的话题。

关键观点4: 呼吁读者理性看待并发表意见

文章呼吁读者理性看待裁员事件，在留言区发布高见，并提示通过特定方式可以获得奖励。

文章预览

来源:投行民工，投行圈子有补充 银行的日子今年也是不好过。 某知名银行的裁员方案流出。。。 脉脉传的pa行裁员补充方案：去深圳干满18-24个月的，自动离职拿补偿N,但是满足考核前70%。 前40还没同意的，明天中午前签字走人拿N+1+2。 总的来说，这个方案还算是讲点人情，比起很多私募基金，券商的裁员，相对合规多了很多。 今年日子都不好过，大家就不好奢求太高了。 ‍ 对此，您怎么看？ 期待您在留言区理性发布高见， 留言点赞最高的朋友，扫码文末投行君微信，可以获得投行圈子商务背包一个 。 投行圈子已组建多个私域社群，根据会员职业及爱好，进入（投行业务交流、专业学习、股权投资、资管、业务推广、上市公司高管、银行、海外资产配置、单身脱单、掼蛋等等)相关社群。目前已超过6000位精英会员， 欢迎加入。  ↓ 点击关注 ………………………………