风向定了，这次千万别跟国家趋势对着干

主要观点总结

文章讨论了高校和专业的变革，以及背后的就业趋势。文章指出，随着经济发展和就业市场的变化，高校和专业迎来了大洗牌时代。经济转型升级导致就业分层现象，蓝领需求增大，引发高职院校生源增多。同时，教育体系调整，高职院校扩招，毕业生就业情况显现新趋势。普通本科、研究生学历贬值，而能直接就业的专业和职业学校愈发值钱。部分专业如土木因就业问题面临调整。大规模专业调整背后是国家和教育部对就业需求错配问题的重视。

关键观点总结

关键观点1: 高校和专业变革背后的原因

经济发展和就业市场的变化促使高校和专业变革。

关键观点2: 高职院校生源增多的原因

经济转型升级导致就业分层，蓝领需求增大；教育体系调整，高职院校扩招。

关键观点3: 新的就业趋势

普通本科、研究生学历贬值，能直接就业的专业和职业学校愈发值钱。

关键观点4: 部分专业的就业问题

部分专业如土木因就业问题面临调整，大批专业迎来优化调整。

关键观点5: 国家教育部的应对措施

教育部对就业需求错配问题采取大规模专业调整措施。

文章预览

▲ 点击上方 “ 马江博说趋势 ” ，再点击右上角的“ ··· ”，选择 设为星标 ， 文章每天 自动推送 我是 马江博 ，关注我，看清 趋势与财富。 高校和 专业大洗牌时代来临 ，而背后是就业大分层。 最近有很 多 高职院校 创下了一个记录：2024年招生人数为历年 最多 。 以江苏经贸职业技术学院数字商务学院为例， 一个学院就招了5000人 ，建校 73年来 之最 。 为什么2024年职校生源这么多？ 两大因素： 时代进程和教育体系 大 调整 。 先说时代进程。简单说就是 经济 转型 ，直接造成的就是 就业分层 ，白领就业蓄水池见底，蓝领需求缺口增大，一边是 有人没活干 ，一边是 有活没人干 ，大家自然就奔着工作岗位的缺口去了。 比如传统蓝领最适合转型的制造业，2024年7月，工信部发布的报告显示，在2025年的人才缺口将接近 3000万 人，缺口率高达 48 ………………………………