人际关系很差的人，只用记住一件事

主要观点总结

文章讨论了人际关系中的供需关系以及信息差的重要性，提出了基于这些关系的策略建议。

关键观点总结

关键观点1: 所有关系可归纳为市场供需关系。

文章认为，无论是职场关系、亲情关系、恋爱关系还是合作关系，都可以归结为市场供需关系，可以用商业供需关系的理论来解释。

关键观点2: 供需关系中的价值匹配决定地位。

在人际关系中，你提供的价值是否能精准满足对方的需求，以及对方愿意为你提供的价值进行何种交换，决定了你在关系中的地位。

关键观点3: 人际关系中的价值算法背后是人性。

不同的关系类型可能有所不同，但背后都隐藏着同一套算法，即人性的算法。

关键观点4: 制造信息差是在人际关系中占据主导地位的关键。

文章指出，无论是价值提供方还是需求方，都要制造信息差，让自己在供需关系中处于有利地位。如果是价值提供方，就要让供给小于需求；如果是价值需求方，就要让需求小于供给。

关键观点5: 提升自我是破解信息差的关键。

文章建议，要想破解对方制造的信息差，应该提升自己的社交圈质量，提升自己的工作能力，拓展自己的视野格局，将所有资源聚焦在自己身上，投资自己。

文章预览

关注良计的视频号，和公众号内容不重复哦↓↓↓ 如果你不擅长处理人际关系，只用记住一条： 所有关系，无论是 职场关系，亲情关系，恋爱关系，合作关系，归根结底都是市场供需关系，都可以用商业供需关系的理论来解答。 研究供需关系，只用紧扣2个问题： 第一，你在这段关系中所提供的价值，能不能精准击中对方痛点，是不是对方迫切需要的？ ‍‍ 第二，对方愿意为你提供的价值做何种交换，愿意拿出多少来做交换？ 以上这2个问题的答案，就决定了你在这段关系中处于上位，中位，还是下位。 比如恋爱关系中，为什么说门当户对是最好也是最稳定的？ ‍‍‍ 因为门当户对，就意味着双方的价值对等，不容易扯皮。 ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 帅哥配美女，富豪找少妻，体制内找体制内的，工薪阶层找工薪阶层，关系的类型可以各种各 ………………………………