造车新势力“闪崩”，他成“资本弃子”？

主要观点总结

极越汽车陷入困境，CEO夏一平发布内部信表明公司目前遇到困难。员工担忧公司解散并寻求解决方案。夏一平与股东代表进行谈判，百度和吉利决定共同出资解决员工社保问题。极越汽车的产品和营销存在问题，销量不理想，融资出现问题。夏一平承认错误并努力挽救公司，但未来前景仍不被看好。

关键观点总结

关键观点1: 极越汽车陷入困境

公司因资金问题面临困境，突然宣布解散，员工担忧自己的权益和未来的工作。

关键观点2: CEO夏一平的决策与道歉

夏一平承认在资金预测、用人决策和产品营销方面的错误，并道歉。他努力挽救公司，但未来前景仍不被看好。

关键观点3: 百度和吉利的参与

百度和吉利作为股东，共同出资解决员工社保问题，但并未对极越的未来做出积极承诺。

关键观点4: 极越汽车的产品和营销问题

极越汽车的产品设计和营销方式存在问题，销量不理想。专家认为其融资出现问题，同时产品和营销策略也存在不足。

关键观点5: 员工反应和后续行动

员工对公司解散感到震惊，并对公司提出的解决方案表示不满。他们与夏一平、股东代表进行谈判，寻求合理的解决方案。

文章预览

极越的确在中国智能汽车史上 留下了名字， 以一种不太光彩的方式。 作者：董硕   ‍ ‍ ‍ “叠个千纸鹤，再系个红飘带，愿善良的人们天天好运来......” 极越直播间内，伴随着欢快的《好运来》，女主播正满怀激情地向大家介绍极越汽车的各项功能。 突然间，画面中出现了另一个人的声音：“公司完了！我们11月的绩效和12月的底薪都发不出来了。”女主播先是错愕，随后掩面哭泣。 上一秒还在上班，下一秒直接失业。直播间的网友纷纷调侃：“直播效果拉满。” ·  极越直播间，女主播掩面哭泣。 ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ 近日，极越汽车陷入“原地解散”风波。12月11日晚间，极越汽车CEO夏一平发布内部信，表明公司目前正遇到困难，需要立即调整。 ‍‍‍‍‍‍ 极越“闹剧” ‍ 12日一早，极越一众员工将夏一平围堵在上海办公室内，一是担心 ………………………………