主要观点总结
本文讲述了作者银行卡突然收到迪子的利润奖后的喜悦心情，并介绍了迪子利润奖的发放情况、工作环境和住宿环境等。同时，文章还提及了比亚迪的一些其他情况，如离职后的竞业限制和学历追查等。
关键观点总结
关键观点1: 迪子利润奖的发放
迪子的利润奖是根据去年的盈利情况，在今年的7-9月份发放给员工的奖励，但具体发放时间和金额可能会根据财务部门核算时间有所调整。最终能拿到的利润奖跟员工的等级和所在的事业部有关。
关键观点2: 迪子的工作氛围和加班情况
作者所在的事业部是研究院，同事之间相处单纯，但话不算太多。作者的科室属于加班比较凶的那种，平常晚上九点左右下班，有时候也会更晚。加班情况因科室而异，有些科室人员到点下班，也有一些科室疯狂加班。
关键观点3: 迪子的住宿和饮食情况
由于公司招聘量较大，新来的员工通常都是住四人间。公司也会提供单人间宿舍的空缺信息供员工申请。公司的饮食设施提供多种餐饮选择，包括套餐、自助小碗菜等。但周边的生活娱乐设施相对较少。
关键观点4: 比亚迪的其他情况
比亚迪离职后可能面临竞业限制，每月能有17000元补偿金，连续领两年。比亚迪也开始追查员工学历。比亚迪从“迪子”正式变为“爹迪”，每天收到大量简历投递。
文章预览
正在发愁十一假期和女朋友去哪里玩呢？奈何口袋钱不多，选择有限。谁知道9月26日下午银行卡突然“传”来好消息，86167.14元已到账，原来是迪子的2024年利润奖。不是吧，这次连邮件都没发钱就到账了，看来是想给意外惊喜哈。 问了身边的朋友，陆陆续续都收到了。其中一位朋友让我“羡慕嫉妒恨 ” ，他正在订回家的高铁票呢，银行公众号突然有一个消息提醒，点进去一看，钱到账了，将近13W。比我高了不少哈！ 到这里需要解释一下迪子的利润奖是怎么回事了？ 很简单，从字面意思就可以解答。根据迪子的去年盈利情况，今年拿出一部分利润分配给员工的奖励。 需要明确利润奖非年终奖，没有写到合同里面 ， 所以不一定每年都会发放， 是否发放、发放多少这要取决于公司在头一年的盈利情况。 以上这些大实话是我在入职后领导告知我的。
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