主要观点总结
文章主要介绍了HR走进蔚来汽车的学习活动,包括活动背景、目的、内容、报名方式等。
关键观点总结
关键观点1: 活动背景与目的
随着行业发展,HR需要了解最新行业趋势和标杆企业的最佳实践,因此组织HR走进企业活动。走进蔚来汽车的目的在于了解新能源汽车行业趋势和蔚来汽车的组织管理最佳实践。
关键观点2: 活动内容
活动包括参观蔚来汽车、试驾新车,并重点了解蔚来价值体系3.0的落地实施细节,如价值创造、价值评估、价值成长、价值激励等环节,以及蔚来HR团队如何围绕价值体系开展工作。
关键观点3: 活动特点
活动遵循“三不原则”,即不商业、不折腾、不插电。活动人数控制在约40人左右,主要面向有实战经验的企业HR,特别是HRBP、OD、HRD等岗位,也欢迎新能源主机厂和汽车供应链参与者。
关键观点4: 报名方式
参加活动需填写报名表,报名信息主要用于资格审核和现场签到。可以通过扫二维码或加小编微信报名,如果是HR实名俱乐部实战会员,可直接联系赛哥获得活动直通名额。
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