主要观点总结
本文报道了娃哈哈集团内部自宗庆后去世、宗馥莉接班以来的动荡。员工对宗馥莉的领导方式以及她的一系列改革措施表示不满，包括股权回购、人事调整、销售资源转移等。员工担心宗馥莉将娃哈哈集团的资源转移至她所掌控的宏胜饮料集团，使娃哈哈变成空壳公司。本文还涉及相关事件的背景、时间线、人物采访等。
关键观点总结
关键观点1: 娃哈哈集团内部动荡
自宗庆后去世、宗馥莉接班以来，娃哈哈集团内部一直动荡不断，员工对宗馥莉的领导方式和改革措施表示不满。
关键观点2: 宗馥莉的改革措施
宗馥莉采取了一系列改革措施，包括人事调整、销售资源转移等，引发了员工的强烈反响和不满。
关键观点3: 员工对宗馥莉的不满
员工对宗馥莉的不满主要集中在其领导方式、股权回购、人事调整、销售资源转移等方面，担心她将娃哈哈集团变成空壳公司。
关键观点4: 宏胜饮料与娃哈哈的关系
宏胜饮料是宗馥莉掌控的公司，与娃哈哈集团存在紧密的联系。员工怀疑宗馥莉将娃哈哈的资源转移至宏胜，加速了两家公司之间的分化。
关键观点5: 员工诉求和行动
员工们对宗馥莉的改革措施表示担忧，提出了包括确认股权回购合法性、要求保障合法权益等诉求，并通过成立组织、提起诉讼等方式表达不满。
文章预览
前言： 从宗庆后去世，到宗馥莉接班以来，娃哈哈内部一直动荡不断。 来源丨 中国企业家杂志 作者丨 胡楠楠 *评论区有惊喜，欢迎积极互动 宗馥莉接班后，正大刀阔斧地“去娃哈哈化”？ 10月底，在杭州市一处临时借来的办公室里，娃哈哈的几名老员工跟记者聊了近4个小时，这些老员工大多在娃哈哈工作了10年以上，在宗庆后时期位于娃哈哈权力中心。 今年8月中下旬开始，一些在职、离职及退休员工自发成立了相应的组织，记者了解到，截至10月底，已有1000多位娃哈哈员工加入。这些员工的诉求是：确认2018年娃哈哈职工股份回购违法，并要求对因违法行为中对员工所造成的损失作出处理、赔偿。目前，他们已将娃哈哈集团和宗馥莉告上了法庭。据他们透露，此案已被法院受理，但还未正式立案。 除了追溯娃哈哈在2018年进行股权回购的合法性
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