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整编 | 酒店焦点资讯 编辑 | 筑心 免责申明 :本文原创, 版权归于作者所有。 本平台拥有对此声明的最终解释权。 欢迎原 创投稿,阅读过五千者我们将给予稿酬和奖励。邮箱:3158538519@qq.com 导读 2024年,对于酒店人而言是悲观的一年,效益下降、成本加重、利润无几。企业老板在降本增效的第一刀,杀向了酒店总经理,原因无非是总经理工资很高,一个人的工资抵得上几个人。笔者最近收到很多酒店人求职的信息,希望能帮助找到新的工作机遇。 然而,企业主这刀真的合适吗?一个企业真不需要有组织和领导能力的总经理就能常规运转?本文结合现实情况,分析为何会精简总经理,离开总经理的企业,会面临哪些问题。 —— 本文转载请注明来源 —— 经济下行,企业为何考虑裁掉酒店总经理? 在经济下行的背景下,企业面
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