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人工智能已经悄无声息的进入到普通人的生活,电商领域的应用越来越多,很多基础的工作几乎可以直接替代,客服统计数据分析完全秒杀很多人,将来越来越多的基础工作会被替代,作为亚马逊操盘手该如何选择,才能不被替代,不然不就得将来,你很容易失业,失业的中年人生活会很惨,这绝不是危言耸听!!! 记得预约直播,让我们一起重返荣耀!!!精彩不容错过! 亚马逊人才市场的现状 1.老板招不到满意的运营,原因在于大部分初创公司的老板对运营的要求很高,需要综合实力很强,能够一条龙,但是很多做了3-5年操盘手的运营能力其实很弱,基本上很多都是摸鱼摸了5年,用半年的经验吃了5年的亚马逊岗位的饭,平台红利造就的结果,当潮水退去,才知道自己在裸泳,错把平台当能力,初创公司基本不会要这样的运营,但是工作5年
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