主要观点总结
招聘质量负责人
关键观点总结
关键观点1: 任职要求
本科及以上学历,电气及相关专业;45岁以下;具备5年以上质量管理经验或团队管理经验,必须有变压器技术背景,熟悉变压器设计/制造工艺、质量检验方法;掌握品质管理工具、检验工作流程、数据过程控制、持续改进方法等。
关键观点2: 岗位职责
全面组织实施质量管理工作,包括供应商管理、过程质量管理、研发质量管理;主导并完善公司整体的质量管理体系;组织制定事业部的质量方针和目标,推进开展质量活动;指导和跟踪系统性质量问题的解决;负责质量团队建设、完善、人员培养和绩效考核。
关键观点3: 薪资范围
薪资开放,可谈。
关键观点4: 联系方式
通过赵女士联系,联系方式:18041118116(微信同步)。
文章预览
企业招聘 质量负责人 WELCOME TO JOIN US 任职要求: 1、本科及以上、电气及相关专业、45岁以下; 2、5年以上质量管理经验/团队管理经验,必须具备变压器技术背景,熟悉变压器设计/制造工艺、质量检验方法; 3、掌握品质管理工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC等)、检验工作流程、数据过程控制、持续改进方法等。 岗位职责: 职责描述: 全面组织实施质量管理工作,提升产品与服务的行业竞争力。 工作内容: 1、全面组织实施质量管理工作,包括:供应商管理,过程质量管理,研发质量管理; 2、主导并完成公司整体的质量管理体系完善,改善过程质量,提升生产和供应商质量; 3、组织制定事业部的质量方针和目标,负责质量活动的推进开展; 4、指导、跟踪、推动公司系统性质量问题的解决,对异常问题组织解决; 5、负责质量团队建设、完善、人员
………………………………