午休私自外出遇车祸，能否认定为工伤？

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公司岗位实行生产班工作制，规定午餐时间不能私自外出，因事外出需要履行书面请假审批手续。职工午休期间私自外出时遭遇车祸，能否认定为工伤？苍梧县人民法院判决一起工伤保险资格认定案件，从劳动者外出的原因、目的、时间、空间等合理性因素予以考虑，驳回员工的工伤认定诉讼请求。 （图源网络 侵删） 01 午休时间外出遭遇车祸 因私外出受伤不属工伤 2022年5月，李费（化名）入职苍梧县一家木业公司，按照公司的安排从事叉车司机工作。 同年7月中旬一天，李费因个人需要在午休时间驾驶两轮摩托车离开公司外出买药和就餐，在出行途中与一辆重型自卸货车发生碰撞。事故发生后，李费被立即送往医院救治。他因双下肢碾压伤导致双腿被截肢，先后住院治疗40多天，花费医疗费近20万元。李费出院后，经司法鉴定，李费因交通事故造 ………………………………