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7月10日，上汽集团公告称，掌舵十年的原董事长陈虹辞去董事长及其他职务，选举王晓秋为第八届董事会董事长。 换帅24小时后，第一次巨震接踵而来。某职场社交平台上，一位自称上汽员工的网友发帖称， 从7月开始，上汽乘用车全员薪资将按照97折发放。 其中，绩效考核为B及以下的员工将面临更大幅度的降薪，绩效C及以下的员工薪资将至少降低15%。 对此，上汽乘用车回应称，该消息为“带节奏”，实际情况是，自2024年第二季度起对月绩效奖金做了优化调整，上汽乘用车员工的基本工资不变，但绩效奖金与绩效评分实现强挂钩。 通过“绩效奖金适当浮动的奖励机制”，更鲜明地激励员工聚焦价值创造。 “有升有降。”上汽乘用车对此解释道。 当我们回看上汽乘用车的销量，不难理解，降薪消息并非空穴来风。 在刚刚过去的6月份，上汽乘用
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