硕士就业这么卷？1名硕士做勤杂，1名硕士做保安，3名硕士做宿管。。。

主要观点总结

本文讨论了硕士生选择从事中学勤杂工和大学宿管员的现象，分析了就业形势的严峻性和未来趋势。文中提到了硕士生的就业选择降级以及招聘要求的变化，同时也探讨了未来的职业规划和就业心态。

关键观点总结

关键观点1: 硕士生的就业选择不断降级

越来越多的硕士生选择从事传统意义上不需要高学历的职位，如勤杂工和宿管员。这些职位的招聘门槛不断提高，但硕士学历也开始出现在招聘要求中。

关键观点2: 就业形势严峻，竞争激烈

由于高学历人才竞争的加剧，普通岗位的竞争也日趋激烈。即使是在非传统意义上的岗位，也需要与其他高学历毕业生竞争，反映出就业市场的压力。

关键观点3: 职业规划的重要性

面对严峻的就业形势，提前做好职业规划变得尤为重要。如果不提前规划，可能会面临更大的就业压力和困难。同时，也需要调整心态，放平心态去面对工作挑战。

关键观点4: 对未来趋势的展望

文章提醒读者注意未来的趋势和格局，即高学历人员的冗余和对体制内工作稳定的极致追求。同时，也强调了放下执念的重要性，提醒读者需要根据市场需求和个人兴趣来选择合适的职业路径。

文章预览

硕士们选择做中学勤杂工和大学宿管员这事儿。 虽然当事人愿意，学校也愿意，但是明显很多网友不愿意。 对于正读硕士的学生们来说，前辈们这么选，无异于天塌了。 硕士们的就业选择在不断降级，未来就业形势又进一步严峻了。 1.硕士做勤杂 任何人只要条件符合都可以去干勤杂。 但问题不是这么看，不是说硕士不能去干勤杂，我们掰开一个个的看。 招聘方是南航苏州附属中学。 被录用方，24岁，硕士研究生，物理学专业，选择的是临聘制合同工。 临聘制合同工啥待遇，大家心里都有数，比当地最低工资高不了多少。 我们看看该岗位的招聘要求： 无任何学历要求，男性，年龄50周岁以下，普通话流利，有一定的语言表达能力，能服从学校安排，工作任劳任怨。 就这工作需要硕士研究生？ 本来想要招个50岁的中年大叔，结果来了一个24岁的 ………………………………