主要观点总结
文章介绍了教育部等联合印发的《普通本科高校产业兼职教师管理办法》，该办法旨在调动企业参与产教融合的积极性和优化教师队伍结构。主要内容涵盖了产业兼职教师的资格要求、聘请程序、教学任务和激励机制等方面。
关键观点总结
关键观点1: 背景与目的
为推进高校人才培养与工程实践、科技创新的有机结合，教育部等联合印发了《普通本科高校产业兼职教师管理办法》。该办法旨在充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性。
关键观点2: 产业兼职教师的资格要求
产业兼职教师需具备特定行业来源和从业经历，具有在国家和省（区、市）重点企事业单位等的工作经历。年龄原则上不超过65周岁，但国家急需学科专业领域专家可放宽至70周岁。学历要求具有大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务等。
关键观点3: 产业兼职教师的聘请程序
《管理办法》详细规定了产业兼职教师的聘请程序，包括发布学科专业引导发展清单、高校公布岗位需求、个人提出兼职申请、高校公示拟聘名单等步骤。
关键观点4: 产业兼职教师的教学任务
产业兼职教师需积极参与人才培养、深度参与人才培养方案设计、教学资源开发等。同时，他们需与高校教师联合开展教学项目建设、科技项目攻关等，并积极开展校企合作。
关键观点5: 激励机制和保障措施
教育行政部门等加大对产业兼职教师工作的支持力度，包括政策配套、专项招生计划倾斜等方面的支持。同时，从事产教融合的企事业单位可享受现行税费优惠政策。
文章预览
为充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结构，推进高校人才培养与工程实践、科技创新有机结合，近日，教育部会同中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局联合印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》。
哪些人可以成为产业兼职教师？ 产业兼职教师是指由普通本科高等学校聘请，以兼职方式承担特定教育教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。 《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源和从业经历。产业兼职教师一般应具有在国家和省（区、市）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会（协会）、专精特新企业、小巨人企业三年及以上工作经历。 原则上应为企事业单位在职人员，聘请时年龄不超过65周岁
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