主要观点总结
这篇文章是对易明教育年度的整理,文章包含企业管理/领导力系列、教育/培训系列和心智与个人成长系列三大板块的内容汇总。文章旨在回顾过去一年的文章集锦,以供读者按需取用,并对读者提供了一些建议和启示。
关键观点总结
关键观点1: 文章的内容分为三大板块
文章包括了企业管理/领导力系列、教育/培训系列和心智与个人成长系列,每个系列下都有一系列的文章供读者选择阅读。
关键观点2: 文章提供了一系列关于企业和领导力的建议
文章提供了关于企业有没有未来、领导力的重要性以及如何判断一个领导者是否高效能等话题的建议和观点。
关键观点3: 文章涉及教育和培训的内容
文章中涵盖了关于教育的建议,如建设场域、唤醒学习内驱力、结构化复盘等话题,同时还涉及培训师如何制定表现性目标等培训内容。
关键观点4: 文章关注心智与个人成长
除了企业和领导力、教育培训方面的内容,文章还涵盖了心智与个人成长方面的内容,如人生模式、宽恕的真正意义以及如何让自己处于高能量状态等话题。
关键观点5: 文章具有感恩和展望的氛围
文章在回顾过去的同时展望未来,对一直关注和支持易明的伙伴表示感谢,并希望通过这篇文章帮助读者获得启示和成长。
文章预览
汇 不能 错过 总 易/明/教/育/年/度/整/理 元,始也 旦,明也 启目 始明 元启新程,旦愿美好。 从2024,到2025,感恩关注、支持易明的每一位伙伴。 过去有我有你,未来有你有我。 值此年度交接之际,我们精选汇总了过往一年的文章集锦,整理成: 企业管理/领导力系列、教育/培训系列、心智与个人成长系列 3个板块,供您应需取用 (点击正文中文字,即可进入该文章页面) : 它可以是一次觉察; 它可以是一次整理; 它可以是一次规划; 它可以是一次强化; 01 企业管理/领导力系列 一个企业有没有未来,看这一点... 领导力就6个字,“通人性,会影响” 一个领导值不值得跟随?看3个显著特征 领导者的问题是思想和风格双双跑输时代 如何判断一个领导者是否高效能? 领导者事业的瓶颈,本质上都是格局和修养的瓶颈 企业家必看|读懂帮你提
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