「384：比伦定律」

主要观点总结

本文介绍了“比伦定律”的相关内容。该定律由美国考皮尔公司前总裁F•比伦提出，意味着在一年内没有失败记录可能意味着缺乏勇于尝试新机遇的勇气。文章通过宝洁公司的做法、林肯的经历等例子展开论述，强调在舒适区外寻求失败并不断总结经验的重要性，以避免更大的失败。最后，作者鼓励年轻人不断拓展舒适区，以应对社会演化的挑战。

关键观点总结

关键观点1: 介绍“比伦定律”的含义和重要性。

文章阐述了比伦定律的核心思想，即如果在一年内没有经历失败，可能意味着缺乏尝试新机遇的勇气。

关键观点2: 通过例子说明失败的重要性。

文章通过宝洁公司的做法、林肯总统的经历等例子来说明失败并不意味着终点，而是学习和成长的机会。

关键观点3: 强调拓展舒适区的重要性。

文章指出，一直停留在舒适区内会导致自我满足和无法适应社会的快速变化。年轻人需要拓展舒适区，从中学习和成长，以应对未来的挑战。

关键观点4: 逆向思考的重要性。

文章强调逆向思考的重要性，即如果不拓展舒适区，虽然短期内失败次数少，但长期来看可能会面临更大的挫折和挑战。

文章预览

为什么多一些失败，可能是好事？ 你好！我是精读君，今天我们要探讨的概念，是「比伦定律」。 比伦定律，由美国考皮尔公司前总裁F•比伦提出，其含义是：如果你在一年中不曾有过失败的记录，你就未曾勇于尝试各种应该把握的机遇。 宝洁公司曾流传着这样一个不成文规定：如果员工三个月没有犯错误，不仅不会被表扬，反而会被视为不合格员工。对此，董事长白波这样解释：这证明在这三个月内，他什么也没做。 舒适区是我们所擅长领域，如果不受负性情绪、思维偏误等影响，都会比较得心应手，做得顺利，失败概率相对低。 但如果要把握新机遇，意即迈向不确定性，即便合理冒险，充分准备，也难免因为超出预测范围而无法妥当应对，失败概率相对高。 如果过去一年，失败次数很少，一个较大可能性是，停留在舒适区，没有尝试去把 ………………………………