奔驰鼓励30000名员工自愿离职，看了离职补偿，我闭嘴了！

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△今晚免费直播，欢迎预约报名 看到“ 鼓励员工自愿离职 ”的关键词，我以为又是“ 劝退还不给补偿 ”的老把戏，准备张口就骂的时候，奔驰的做法让我彻底闭嘴了。 虽然也是鼓励员工自愿离职，且人数多达30000人，但奔驰的离职补偿到了近乎夸张的程度： 对于一位在办公室工作、月薪近8万人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费或超过 400万元人民币 。 如果是一名30多岁、月薪约4.8万元人民币的工厂工人，遣散费略高于 80万元人民币 。 △今晚免费直播课，欢迎预约报名 这哪是裁员，这简直是暴富的机会 。 能拿如此高额的补偿，被裁也不一定是坏事了吧。 企业裁员自救，最辛苦的就是HR了。有补偿有预算，HR压力或许会减轻；如果没补偿没预算，HR面临的就是一场“腥风血雨”。 之前有位上海HR发过一个裁员的帖子，HR看完有点 ………………………………