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来源:器械之家 强生近日宣布, 执行副总裁兼首席人力资源官 Peter Fasolo 计划退休。 在强生工作了近20年,Peter Fasolo 打算在今年年底退休。另外,近期强生中国内部官宣, 强生医疗科技中国心血管和专业解决方案事业部总经理、对外事务及市场准入负责人陈楚晖(Kevin Chen)已向公司提出辞呈决定寻求外部发展的机会。 首席人力资源官变动 强生执行副总裁兼首席人力资源官 Peter Fasolo 计划退休。 公司选择Kristen Mulholland接替他,从10月1日起生效。法索洛和穆赫兰将在一个过渡期内合作,直到法索洛正式退休。 2004年,Fasolo加入强生公司,担任医疗技术部门人力资源全球副总裁。在2010年成为首席人力资源官和执行委员会成员之前,他还曾担任首席人才官。 他在任期间的重点工作包括加强公司的多元化、公平和包容性努力,以及扩大员工福利和政策。
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