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Skill成长学院知识专场 出品:唯库品牌 编辑:乌妹妹 前几天在知乎上看到一条帖子,感触颇深,上百个500强HR透露了自己招人的标准,将“职场潜规则”暴露无遗。 一条条标准的背后,揭开了职场中一个扎心的真相—— 人手总是有的,有一技之长的人才总是缺 。 黄姐是500强,8年资深HR,她说,现在大公司都喜欢招有一技之长的人才,而写作是最吃香的技能。如果两个能力相当的面试者来应聘工作, 她肯定会优先录用写作能力强的 。 纽约时报最受欢迎的读物《rework》中有这么一段话: 如果你要从一堆人中决定出一个职位的合适人选,雇那个写作最厉害的人。无论这个人是营销人员、推销员、设计师、程序员,他们的写作技巧都会对此有益。 可惜,大多数职场人并
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