“四贴”培训法，了解一下

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BH50402钻井队施工现场 “自从公司培训小组来咱们队培训后，我明显感觉到大家的自主学习能力有所提升了，每次考试分数一个比一个高……”BH50402钻井队责任工程师苑飞分享学习心得。 这是中国石油渤海钻探第四钻井公司应用“四贴”培训法，开展基层员工培训的一个场景。 所谓“四贴”培训法，就是培训内容贴近实际、培训形式贴近员工、培训时间贴近需求、培训地点贴近基层。这个 公司组织成立 标准化建设培训小组 ， 以单队驻井15天形式，对基层员工“面对面”“手把手”进行实操教学，随时解惑答疑。 这个公司深入分析员工学习需求和兴趣点，结合钻井作业实际特点，开展系列安全培训 创新实践 。培训小组将最新“三标”中的标准化现场部分作为核心，根据员工巡回检查路线，将培训内容划分为不同模块，让每名员工着重掌握与自 ………………………………