主要观点总结
文章介绍了《层层解码 领导力》课程的内容和目标。课程基于彼得·德鲁克的领导力观点和管理学说，旨在帮助学习者理解领导力和领导者的本质，提升认知和视野，成为真正的领导者，并具备激励团队高效工作的能力。课程涵盖多个模块和主题，提供管理者以实际应用为主的学习体验。
关键观点总结
关键观点1: 课程内容和目标
课程旨在帮助学习者理解领导力和领导者的本质，提升认知和视野，成为真正的领导者，并具备激励团队高效工作的能力。课程涵盖多个模块和主题，包括领导力的本质、学习领导他人的原理和技巧等。
关键观点2: 课程收益
学习者可以通过课程收益理解领导者和领导力的本质，拥有领导者的使命和能力，实现工作的绩效与价值。
关键观点3: 面向人群
课程主要面向企业中高层管理者、企业的部门负责人以及企业的高潜人才。
关键观点4: 课程特色
课程以彼得·德鲁克的管理学说为基础，提供现代管理学之父的独家版权认证内容，注重实际应用的教授，强调不做知识搬运工，拒绝套路化的学习。
文章预览
“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限。” ——彼得·德鲁克 《层层解码 领导力》 不断变化的这个时代，让我们每一个人、每个组织面临巨大的挑战。 领导者应该具备什么样的素养？ 为何团队不出结果，员工工作没激情 团队内部不稳定，离职率升高 为什么越来越多的管理者都在学习领导力？ 每一位领导者都要有责任提升自己的领导力，这是一种责任；每一位领导者都应有意识去激励自己的团队，这是一项工作。 领导力的修炼，也是领导者开展工作、达成目标并创造卓越的必备基础 ，是应该学习的，也是可以学会的。 《层层解码 领导力》系列课程基于德鲁克的领导力观点和管理学说， 呈现德鲁克式大道至简而又深沉厚重的领导力理念 ，带领学习者层层深入探究领
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