公职人员节假日加班或值班领取加班费或补助费的情况，是否违规？

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最近微信推荐机制调整了，可能有些朋友会收不到我们的推送，大家别忘了给 审计之家加上星标 ，以免错过更多精彩内容！ 对于很多公职人员来说，加班确实乃家常便饭。比如遇到节假日等，很多单位都可能会安排干部职工24小时轮流值班。值班和加班是否性质一样？对于公职人员来说，加班是否可以正常领取加班费或者补助呢？ 以下内容仅供大家参考： 一、值班和加班的区别如何？ 实践中，“值班”与“加班”虽然只有一字之差，但 含义并不一样 。认定是否属于加班还是值班， 主要看劳动人员是否继续在原岗位上工作，或是否具有具体的生产经营或与职务有关的工作任务 。在原岗位上具有生产经营或与职务有关的工作任务的则是加班，反之而言则是值班。 值班的定义： 指劳动者根据用人单位的惯例要求，在正常工作日之外进行必要的非 ………………………………