33岁销售加班至凌晨，次日身亡！多方热议

主要观点总结

该文章报道了牧原股份旗下员工蒋邓帅因加班过度身亡的事件，涉及工伤认定争议。文章描述了蒋邓帅的情况，家属为其申请工伤认定及行政复议的过程，以及法律界对于相关问题的看法。同时，文章还探讨了中国社会面临的过劳死问题及相关立法问题。

关键观点总结

关键观点1: 蒋邓帅身亡事件概述

文章中描述的牧原股份员工蒋邓帅因加班过度身亡，引起关注。

关键观点2: 工伤认定争议

蒋邓帅家属申请工伤认定及行政复议失败，引发法律争议，涉及对'双工+48小时'标准的理解。

关键观点3: 法律界的不同观点

法律界对于蒋邓帅的工伤认定存在不同观点，涉及对'双工+48小时'、'四要件'的理解以及'过劳死'的立法问题。

关键观点4: 过劳死问题的关注

随着过劳死事件增多，社会关注度提高，法律界呼吁明确'过劳死'的标准，企业应担起相应责任。

关键观点5: 企业的责任与应对措施

企业应承担保障员工工作环境和条件的责任，对员工过度加班导致的安全问题应提供医疗救助，并承担相应法律责任。

文章预览

全文 2480 字，阅读大约 6分12秒 。 2023年1月1日，牧原股份（002714.SZ）旗下全资子公司牧原肉食品有限公司（下称“牧原肉食”） 33岁的销售人员蒋邓帅加班至凌晨，次日身亡 。 此后，蒋邓帅家属冯女士先后两次向牧原股份总部所在的内乡县人社局、县政府为丈夫 申请工伤认定及行政复议，却以失败告终 。 2024年4月，冯女士选择将做出“不予认定工伤”结论的内乡县人社局和支持此决定的内乡县政府告上法庭，该案已于7月16日在内乡县人民法院开庭。 近日，冯女士向南都·湾财社记者表示， 内乡县政府已经撤销了此前对蒋邓帅不予认定工伤的行政复议，目前尚未有新的认定结果下达。 蒋邓帅的工伤认定面临哪些争议点？企业应承担怎样的责任？就上述问题，南都·湾财社记者咨询了法律界相关人士，并结合相关资料，以追问该案背后所折射出的 ………………………………