主要观点总结
本文主要讲述了博格作为985北理工本硕数学系的毕业生所遭遇的学历歧视经历。博格通过自己的经历分享了一些对于学历歧视的看法,包括只有在走上坡路的时候才会遭遇歧视,走下坡路则不会。文章还提到了博格在学术和职业生涯中的一些经历,包括参加数学研讨会、在券商工作的经历以及与领导间的互动。
关键观点总结
关键观点1: 博格是北理工数学系的毕业生,遭遇学历歧视的经历。
博格在人生不同阶段遭遇来自自己或外界的学历歧视,但他从经历中领悟到只有在努力进步、积极向上的时候才会遭遇歧视,走下坡路则不会。
关键观点2: 博格在学术领域的经历。
博格在参加数学研讨会时虽然感到自卑,但勇于提出自己的见解,得到了美籍华人教授的认可,并有机会继续深造。
关键观点3: 博格在职业生涯中的经历。
博格在券商工作时遭遇领导的质疑,但最终通过自己的努力得到领导的认可并进入公司。部门内主要是清华北大的同事,偶尔有人大同事也总是被鄙视,但博格通过自己的实力证明自己不比别人差。
关键观点4: 博格对于学历歧视的看法。
博格强调只有在不断进步的道路上才会遭遇歧视,对此他提出了应对方法:努力提升自己,用实际行动证明自己比别人更优秀,以此打破学历歧视的壁垒。
文章预览
学历歧视哪里都有。 博格可是正牌985北理工本硕(数学系),在人生中一直遭遇学历歧视,有时候给自己的给自己的歧视,有时候是单位的给的歧视。 现在想明白了只有你在走上坡路的时候才会遭遇歧视,走下坡路的时候就不会遭遇了 ,例如最近几年都没被歧视过,说明已经走了好几年下坡路了。 记得在大四的时候,博格已经保研了,去清华参加一个数学研讨会,周边都是北大清华的,瞬间感觉自己低人一等。 一个美籍华人教授跟我们分享最优化算法,期间提了一个问题,现场没有人解答,博格见状就勇敢说了自己的观点。之后,这个教授单独找我,问我是不是清华的,我说不是……就此作罢了。 其实人家就想找我随便聊两句,大概率还有机会跟他继续深造,对于学者而言找一个有潜力的弟子越发是头等大事了。 后来去券商工作,直属领导想
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