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求职过程中,产品经理交付给面试官第1份“产品”就是求职简历,其中最核心的“功能”就是积累的项目经验。 项目经验写的“好”or“不好”不仅决定了我们是否拿到面试机会,还决定了我们后续面试的通过率。 咨询过程中,也看了不少同学的简历,发现很多人没有做好这3点。 原本有的优势,没有放大出来,一不小心就错过了属于自己的机会。 0 1 精准匹配度 一定要充分展示自身与岗位的匹配度。 一些在职场几年的产品人,有综合又复杂的经验,什么都会一点,就什么都写上了,然后海投出去,最后毫无用处。 实际上,用人单位发布招聘需求的时候,不同行业、不同产品岗会明确列出所需具备的基本业务能力以及思考能力等要求。 比如SaaS产品经理需要有一些商业化思维; CRM产品经理要熟悉客户关系管理的业务流程; 广告产品经理要懂数字
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