前言满足各位老师绩效改革需求进行制作。一、资料规格我们结合当前最新绩效改革资料，将其划分成十类：1.绩效方案：近期适用于省级医院绩效方案、运营方案和绩效考核方案2.绩效中标：2023年全年所有绩效供应商中标数据，便于医院遴选供应商3.头部改革：头部医院绩效迭代分享4.省级改革：省级医院绩效迭代分享5.县市改革：县市医院绩效迭代分享6.中医改革：中医医院绩效迭代分享7.护理改革：护理绩效设计分享8.医技改革：医技绩效设计分享9.行后改革：行后绩效设计分享10.信息化改革：绩效信息化分享图 分类、规格及价格情况注：1.资料样式及数量、页码及价格如上图所示。2.如需观察样式及详细目录可添加运营沟通获取。二、获取办法①添加运营【备注“绩效改革智库”】②沟通确定资料【可获取Excel目录，确认需求】③付费获取【支
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