走官场仕途，此术立竿见影

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送礼在职场都必有目的性，要么为了拉近同僚感情，要么留待日后便于求领导办事，要么希望大家不针对你、且在重要事项上支持你，这些送礼的同志懂，收礼的同志也懂，而最关键的问题是下面要讲到的。 请问，你是否逢年过节给领导送过礼？你是否只在年节给领导送礼？你日常时间有无习惯性给领导送礼？你是否只在办事时才给领导送礼？你是否只在年节或要求人时才给领导送礼？你是否只在这个时间点给领导送礼并且是大礼？ 职场送礼的观念本没有错，但如果有这些送礼的观念，就可能走入一些职场误区了，官本位思想深度影响下的社会，即便拥有制度，但很多时候不是制度说了算，而是领导说了算，即便再所谓的民主社会，也可能是领导说了算，否则，就没有人会抢破头皮谋求上位了。 当然，各位也不要误解说制度没有作用，其作用还 ………………………………