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迈向2025,每个人都在学习如何应对“变化无常”。 每一代青年人,也在形成属于自己的就业哲学。 了解新生代,已经成为企业吸纳年轻群体前的必修课,近日,用友大易发布《2025职场新生代年度趋势报告》,通过对400多位年轻人的调研,挖掘当代青年的就业观与求职心态的微妙变迁,为HR和年轻人打好交道提供一份攻略手册。让我们一起看看有哪些新观点。 01 越来越多学生就业准备期提前 大一就开始卷实习 在这个“内卷”盛行的年代,大学生们早已不再满足于「临时抱佛脚」。 报告显示,36%的受访大学生从大一开始便考虑工作的事情,实习经历更是被视作求职路上的「敲门砖」。 大学生对于「 求职」的焦虑从大学憾事调研中也可以看出——没有好好规划工作,仍然是他们大学生活最大的遗憾。 相比较而言,对学业有遗憾的人并不算多。 大
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